Henkilöstön tunnekokemukset mitattavissa ja ymmärrettävissä kokonaisvaltaisesti

Julkaistu 7.5.2018 - 13:34

 

Henkilöstöhallinnon johtava asiantuntija ja ohjelmistotalo Accountor sekä suomalainen startup-yritys NayaDaya Oy tuovat markkinoille digitaalisen ratkaisun henkilöstön tunnekokemusten mittaamiseen ja analysointiin.

Accountor HR Solutions Oy ja NayaDaya Oy ovat sopineet yhteistyöstä, joka tuo tieteelliseen tutkimukseen perustuvan tunneteknologian yritysten ja organisaatioiden henkilöstöhallintoon ja sisäiseen viestintään. Ratkaisu sisältää monikielisen sovelluksen tunteiden kontekstilähtöiseen ilmaisemiseen sekä älykkään pilvipalvelun tunnedatan ja big datan hyödyntämiseen.

”Tunteilla on merkittävä vaikutus henkilöstön hyvinvointiin ja tuottavuuteen, asiakaskokemusten luomiseen sekä organisaatioiden menestymiseen. Vaikka tunteiden huomioiminen työelämässä on vahvassa nosteessa, työntekijöiden tunnekokemuksia kokonaisvaltaisesti mittaava ratkaisu on puuttunut. NayaDaya Oy:n uniikilla teknologialla ja erikoisosaamisella täytämme selvän tarpeen ja terävöitämme HR-ratkaisujamme”, toimitusjohtaja Petri Kahisalo Accountor HR Solutions Oy:stä sanoo.

”Työntekijöiden tyytyväisyyttä mitataan monin tavoin, tyytyväisyys on kuitenkin vain yksi ihmisen tunteista. Yhdessä Accountorin kanssa autamme organisaatioita ymmärtämään ja kehittämään henkilöstön monimuotoisia tunnekokemuksia. Työntekijöitä osallistava, sisäiseen viestintään ja intranet-palveluihin helposti liitettävä tunnesovellus ja pilvipalvelu mittaavat tunteita reaaliajassa – kuin sormi henkilöstön pulssilla”, CEO ja co-founder Timo Järvinen NayaDaya Oy:stä toteaa.

NayaDaya®-teknologia rakentaa ymmärrystä, empatiaa ja myötätuntoa, jotka vaikuttavat positiivisesti henkilöstön sitoutumiseen ja motivaatioon, luovuuteen ja innovaatioihin, terveyteen ja hyvinvointiin, tiimityöhön ja johtamiseen, tehokkuuteen ja tuottavuuteen sekä asiakaspalvelun laatuun. Tunnedataa tieteellisen tutkimuksen avulla analysoiva pilvipalvelu paljastaa henkilöstön tunnekokemukset HR:lle, johdolle ja toisille työntekijöille anonyymisti, mutta silti läpinäkyvällä tavalla.

Lisätiedot:

Petri Kahisalo, toimitusjohtaja, Accountor HR Solutions Oy, puh. 040 358 5494, petri.kahisalo@accountorhr.fi

Timo Järvinen, CEO, Co-founder, NayaDaya Oy, puh. 040 505 7745, timo@nayadaya.com

 

Accountor on talous- ja henkilöstöhallinnon sekä asiakkuudenhallinnan ohjelmistoratkaisuihin ja ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni, jonka palveluksessa on yli 2 600 ammattilaista seitsemässä maassa. Yhtiön toiminta-ajatuksena on auttaa asiakkaitaan hyödyntämään modernin teknologian ja digitalisoinnin tarjoamia mahdollisuuksia jokapäiväisessä tekemisessään. Yhtiön pääkonttori on Helsingissä. Suomen lisäksi yhtiö toimii Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Hollannissa, Venäjällä ja Ukrainassa. Accountor-konsernin liikevaihto vuonna 2017 oli 230 M€. Lisätietoa konsernista osoitteessa www.accountorgroup.com ja HR-ratkaisuista osoitteessa www.accountorhr.fi.

NayaDaya® on digitaalinen ratkaisu henkilöstön, asiakkaiden ja oppilaiden tunnekokemusten ja emotionaalisen sitoutumisen mittaamiseen, analysoimiseen ja kehittämiseen. Tieteelliseen tutkimukseen perustuva teknologia sisältää monikielisen sovelluksen tunteiden kontekstilähtöiseen ilmaisemiseen sekä pilvipalvelun tunnedatan ja big datan hyödyntämiseen. NayaDaya Oy on emotionaalisen arvon luomiseen keskittynyt suomalainen startup-yritys. Lisätiedot www.nayadaya.com.

 

Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan mahdollisimman pian. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

Accountor HR Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.

Accountor HR Solutions Oy käsittelee henkilötietojasi tietosuojaselosteen mukaisesti ja voi olla yhteydessä sinuun esimerkiksi sähköpostitse ja/tai puhelimitse. Tutustu tietosuojaselosteeseen.