Liksaklubi 2017 – 200 palkkahallinnon ammattilaista kokoontui yhteen

Julkaistu 15.11.2017 - 14:47

 

Liksaklubi järjestettiin 9.11.2017 Vantaalla Cumulus Resort Airport -kongressihotellissa. Paikalle saapui huikeat noin 200 Mepcon käyttäjää. No show oli ennätyksellisen vähän, vain 1 ilmoittautuneista jäi tulematta paikalle. Tämä kertonee siitä, että päivä oli kaikin puolin mielenkiintoinen ja onnistunut.  

Aiheina oli tällä kertaa monipuolisesti Mepcon käyttövinkkejä ja tulevaisuuden suunnitelmia sekä kattavasti tietoa EU:n tietosuoja-asetuksesta (GDPR) sekä Kansallisesta tulorekisterin perustamishankkeesta KATRE:sta. Loppuilta vietettiin rennosti nauttien Jaakko Saariluoman Stand up -esityksestä, viinistä ja illallisesta.  

Mepco-tuoteperhe tänään ja tulevaisuudessa 

 

Accountor HR Solutionsin operatiivinen johtaja Petri Kahisalo aka Pete aloitti päivän ohjelman kertomalla Mepco-tuoteperheen nykytilasta sekä tulevaisuudesta. Tuttuun tapaan Kahisalo lähti liikkeelle huumorin kautta:  

”Tänään aamulla, kun herättiin aikaisin, poikani kysyi minulta unenpöpperössä: oletko sä nyt menossa sinne fyrkkamessuille?” 

Ehkäpä siitä saamme uuden nimen Liksaklubille…  

Varinaiseen asiaan päästiin, kun Pete esitteli yleisölle Accountorin HR-klusterin, johon myös Accountor HR Solutions nykypäivänä kuuluu. Klusteriin kuuluu meidän lisäksemme neljä muuta yritystä: HR4, Opinahjo, TyövuoroVelho ja MaraPlan. Yhdessä voimme kattaa yritysten tarpeet koko henkilöstö- ja palkkahallinnossa ohjelmisto- sekä palvelupuolella.  

Mepco HRM:n vanhojen tuttujen moduulien lisäksi esiteltiin osalle uusi Kirjaamo, joka korvaa vanhan tuntikorttiratkaisun uudenlaisella web-ratkaisulla. 

Yksi suurista uutisista on ollut valtava kasvu: Mepcoon on siirtynyt vuoden aikaan 45 000 uutta palkansaajaa, mikä tarkoittaa sitä, että myös uutta henkilökuntaa on palkattu Accountor HR Solutionsille. Uutta on myös se, että ohjelmistoa ei enää myydä lisenssisopimuksella, vaan kuukausiveloituksella. Nyt ympäristön voi hankkia myös Saas-palveluna ja tästä aiheesta tullaan olemaan yhteydessä asiakkaisiin ensi vuoden aikana. 

Muita muutoksia Mepco HRM:n puolella ovat mm. Accountor HR Solutionsin teknologiajohtaja Heikki Tukiaisen vetämät hankkeet: sähköinen allekirjoitus, graafinen raportointi ja autentikointiin liittyvät asiat.  

 

Sali oli täynnä hr- ja palkkahallinnon ammattilaisia.

 

Vinkkilässä jaettiin parhaat käyttövinkit  

 

Vinkkilässä aiheena olivat vuoden aikana tulleet uudet ominaisuudet Mepco Palkat -järjestelmässä. Pasi Ilmarinen ja Taru Hahtala vetivät konkreettisen ja käytännönläheisen esityksen, jossa käytiin läpi parhaita käytäntöjä ohjelmaympäristössä. Yleisö tuntui ottavan vinkeistä vaarin, sillä kynät ja muistivihot sauhusivat koko esityksen ajan.  

”Opin muutamia uusia asioita. Esimerkiksi raporteista sain hyviä vinkkejä. Oli muutenkin mukavaa päästä tapaamaan Accountor HR Solutionsin väkeä”, kertoi kokenut Mepco-käyttäjä, työsuhde- ja palkka-asiantuntija Jari Poutanen KPMG Oy Ab:sta.  

Janne ja Pasi Accountor HR Solutionsista olivat iloisina paikalla vastaamassa asiakkaiden kysymyksiin.

 

2018 tulee olemaan kaikille muutoksen vuosi 

 

GDPR ja KATRE pitävät omalta osaltaan huolen siitä, että tuleva vuosi pitää sisällään paljonkin muutoksia. Molemmista aihepiireistä oltiinkin otettu Liksaklubiin omat puheenvuoronsa, sillä se on varmaa, että molemmat muutokset tulevat koskettamaan kaikkia yrityksiä. 

Taru Hahtala johdatteli yleisön syventymään EU:n tietosuoja-asetuksen pariin. Esityksen aikana käytiin asetuksen asettamat vaatimukset yleisellä tasolla, sekä Mepco-käyttäjän näkökulmasta.  

Marja Pihlavan johdolla keskityttiin KATRE:n myötä tuleviin muutoksiin. Hän kertoi muun muassa siitä, että ilmoittaminen tulorekisteriin tulee muuttumaan yksityiskohtaisemmaksi, koska tietoja annetaan yhdellä kertaa useamman tahon hyödynnettäväksi. Palkkatietojen lisäksi ilmoitetaan jatkossa siis myös mm. Poissaoloja, vakuuttamisen tietoja ja kansainvälisiin tilanteisiin liittyviä tietoja. Mepcoon toteutetaan tulorekisterin laajempi ilmoitustapa, mikä tarkoittaa sitä, että pakollisten tietojen lisäksi pyritään ilmoittamaan myös vapaaehtoisesti annettavia täydentäviä lisätietoja. 

Rentoutumista ja yhdessäoloa  

 

Päivän agendan jälkeen siirryttiin viettämään lupsakkaasti yhdessä iltaa illallisen, kuohuviinin ja stand-up shown merkeissä.  Nauruhermoja kirvoitti Jaakko Saariluoma hupaisalla esityksellään, joka sai yleisöltä raikuvat aplodit. Illallisen ohessa verkostoiduttiin ja tutustuttiin muihin Mepco-käyttäjiin sekä Accountor HR Solutionsin henkilökuntaan.  

Lopuksi Salme Horsma Touhulan Varhaiskasvatuksesta sekä Mirva Karppinen ja Maija Kultalahti Koronaria konsernista kommentoivat päivän olleen kaikin puolin onnistunut: 

”Olemme olleet todella tyytyväisiä päivään. Saimme hyödyllistä tietoa ja ohjelma oli hyvä. Esitysten teemat oli hyvin valittuja ja selkeitä.” 

Etenkin jälkiruokapöydät notkuivat herkuista.
Facebooktwitterlinkedin

OTA YHTEYTTÄ

Kerro, miten voimme olla avuksi. Jätä yhteystietosi niin palaamme asiaan viimeistään seuraavan arkipäivän aikana. Ota ensimmäinen askel jo tänään, älä odota huomiseen.

PYSY AJAN TASALLA

TILAA ILMAINEN UUTISKIRJE

Saat yrityksemme tuoreimmat uutiset suoraan sähköpostiisi.